Pracownicy Różnych Rzeczy – tak mówią o sobie osoby z autyzmem, które dziś zatrudnia przedsiębiorstwo społeczne. Pracownia Rzeczy Różnych SYNAPSIS działa od marca 2007 i zatrudnia 24 osoby z autyzmem, które nie poradziłyby sobie na otwartym rynku pracy.

Dzień każdego pracownika jest inny. Chociaż pracownia działa od poniedziałku do piątku, od dziewiątej do szesnastej, to każdy funkcjonuje w innym rytmie. Proporcje pracy i terapii ustalane są indywidualnie.

W pracowni zatrudnione są 24 osoby z autyzmem, które w pracy wspiera dwudziestoczteroosobowy zespół trenerów i instruktorów pracy zatrudnionych w różnym wymiarze. Za aspekt ekonomiczny działalności przedsiębiorstwa odpowiedzialny jest trzyosobowy zespół biznesowy, w którym pracują menedżer przedsiębiorstwa, osoba odpowiedzialna za marketing i projektantka. Te proporcje pokazują, jak intensywnego wsparcia potrzebuje pracownik z autyzmem. Autyzm jest bowiem specyficzną niepełnosprawnością. Osoba z autyzmem potrzebuje drugiej osoby, która będzie jej asystentem i która pomoże jej się poruszać w sytuacjach trudnych i niezrozumiałych.

Przedsiębiorstwo działa w specjalnie do tego celu zbudowanym budynku w Wilczej Górze, 24 kilometry od centrum Warszawy. Zespół Pracowni zaczyna pracę o 9 rano. Wszyscy dojeżdżają specjalnym autobusem, który zabiera pracowników z przystanków rozsianych na trasie przejazdu w różnych częściach Warszawy. Dzięki temu wszyscy są w pracy punktualnie, a rodzice osób z autyzmem nie są obciążeni koniecznością dowożenia ich do pracy. Dojazd jest wspólny, ale potem wiele punktów w planie dnia ustalanych jest indywidualnie.

W holu Pracowni zawieszone są tablice korkowe, na których trenerzy pracy przyczepiają po kolei piktogramy oznaczające poszczególne zajęcia w ciągu całego dnia: przewidziany jest czas na pracę, rehabilitację, spacer, obiad albo odpoczynek. Plan jest bardzo ważny. Dzięki niemu osoby z autyzmem wiedzą, co wydarzy się w danym dniu. Ci, którzy nie potrafią „czytać obrazków”, mają przestrzenne plany dnia.

Parter budynku, w którym mieści się przedsiębiorstwo, jest umownie podzielony na dwie części. Po jednej stronie jest obszar pracy. Tu usytuowane są pracownie. Po drugiej stronie budynku znajdują się pomieszczenia, w których odbywają się zajęcia niezwiązane bezpośrednio z pracą. Różnice pomiędzy tymi dwiema strefami podkreślają kolory. Niebieski oznacza pracę, różowy wszystkie inne zajęcia.

W przedsiębiorstwie działają cztery pracownie: drewna, witrażu, ceramiki i papieru. Specyfika autyzmu nie pozwala prowadzić masowej produkcji. Zamiast tego w Pracowni powstają przedmioty produkowane w ramach krótkich serii lub pojedyncze, unikatowe egzemplarze. Muszą łączyć w sobie dwie cechy: po pierwsze – proces ich produkcji musi być dostosowany do umiejętności osób z autyzmem, po drugie – muszą być dobrej jakości i odpowiadać na potrzeby klientów.